HCC Organisationsberatung – Verändern mit System

Veränderungen im Gesundheitsbereich sind Alltag. Wenn Sie Ihre Vorhaben mit Beteiligung aller Betroffenen gestalten möchten, unterstützen wir Sie gerne.

  • Ausrichtung auf neue Ziele und gemeinsame Vereinbarungen
  • Leitbilder, die gelebt werden
  • Zusammenlegungen von Teams oder Abteilungen
  • Klären von Rollen und Erwartungen
  • Neusetzung von Schwerpunkten und Arbeitsgebieten
  • Neue Aufgabenverteilungen innerhalb von Teams
  • Konflikten zwischen oder innerhalb von Berufsgruppen
  • strategische Führungskräfteentwicklungen

Gerne unterstützen wir Sie bei der Schaffung von Akzeptanz, Motivation und Mitarbeit bei Ihren Veränderungen.

Kontaktieren Sie uns, um gemeinsam einen Weg für Ihre Zielsetzungen zu finden.

Bitte senden Sie mir den Fragebogen zum Thema Change Management

Zu diesen Punkten haben wir Ihnen eine kurze Fragelist zusammengestellt, welche auf 4 Faktoren abzielt:

1) Qualität der Kommunikation und Zusammenarbeit
2) Anpassungsfähigkeit
3) Machtverhältnisse
4) Führung

Download der Frageliste als PDF

„wenn es darum geht, Veränderungen mit hoher Beteiligung zu gestalten“

Alles ist im Wandel – nicht nur im Leben sondern auch in Ordinationen.
Wie können Ziele trotzdem erreicht werden?
Was ist zu tun, wenn man sich in einem Veränderungsprozess befindet?
Diese und andere Fragen beantwortet Ihnen Annelies Fitzgerald in diesem Video.