Was macht für Klinikärzt*innen den Arbeitsplatz attraktiv?

Länderübergreifende Umfrage zur Arbeitszufriedenheit führt zu innovativem Orientierungsportal für Mediziner*innen und Instrument gegen Ärztemangel

In der diesjährigen Treatfair Ärztebefragung nahmen vom 01.01.2021 bis 05.03.2021 über 3.500 Klinikärzt*innen teil. Sie machten Angaben zu ihrer Arbeitszufriedenheit und diverser Einflussfaktoren auf die Arbeitszufriedenheit. Aus der Befragung werden die Abteilungen mit zufriedenen Ärzt*innen im neuen Treatfair Online-Portal der attraktiven Kliniken veröffentlicht, das Mediziner*innen bei der Stellensuche zur Orientierung dient.


Über die Treatfair Transparenzinitiative:

Allianz für mehr Transparenz bei Arbeitsbedingungen im Krankenhaus

Immer größer ist das Bedürfnis zu wissen, wo gute Arbeitsbedingungen, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Wertschätzung herrschen.

Seit 2021 ist eine Übersicht der Klinikabteilungen, die sich um ihre Mitarbeiter*innen bemühen, auch für Österreich Wirklichkeit.

Im Treatfair Ranking werden alle Abteilungen mit hoher Arbeitszufriedenheit unter Ärzt*innen aufgeführt.

Wer weiß besser, wie die Zufriedenheit ist, als die Mitarbeiter*innen vor Ort?
Deshalb wurden die Abteilungen für die Auflistung der mitarbeiterorientierten Abteilungen in einer großen Online-Befragung ermittelt.