Change = Verändern mit Strategie

Nutzen zu planbaren Kosten

„so wenig Intervention wie möglich, so viel wie nötig“

Alle unsere Interventionen werden entsprechend Ihrer individuellen Ziele gestaltet und können folgende Aspekte beinhalten:

  • Gutachten / Erstellung IST-Analyse
  • Strategie-Workshops / Strategieentwicklung
  • Kommunikation von neuen Strategien
  • MitarbeiterInnenentwicklung
  • Strategische Führungskräfteentwicklung, Fokus: leiten von und motivieren bei Veränderungsprozessen
  • Bildung von Plattformen und Netzwerken

Schaffen Sie Akzeptanz, Motivation und Mitarbeit bei Ihren Veränderungen.

 

Gerne planen wir mit Ihnen die Strategie für Ihre Veränderungen.

Durch unsere langjährige Erfahrung in den unterschiedlichsten Bereichen des Change Managements können wir Sie schnell praktisch und nachhaltig bei Ihren Vorhaben unterstützen. Sei es durch die Durchführung eines einzelnen Workshops oder zur Beratung und Begleitung des gesamten Veränderungsprozesses.

Eine mögliche Vorgehensweise finden Sie bei unseren Trendworkshops

Mehr zum Thema unter Organisationsentwicklung ...

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