News & Presse Show all Bücher NLP Artikel FOKUS:PRAXIS Anästhesie und Intensivmedizin FOKUS:PRAXIS Personalentwicklung Team Change Management Buchbeiträge Schulungsangebot Allgemein Empfehlung Jahresberichte NEWS Schulung Organisation von Bildung Jobs Führung Beratung Presse Attraktivitätsindex Arbeitsplatz Pflege – Qualitas 02/2024 Attraktivitätsindex Arbeitsplatz Pflege – ÖPZ 03/2024 Jetzt wird’s aber persönlich! Nie mehr sprachlos Podcast – Wie hoch ist die Motivation im Pflegeberuf zu bleiben? KLG Jahresbericht 2023 Alexander Seidl als Speaker beim Pflege-Management Forum 2024 Weibliche Pflegekräfte – Schwieriger Weg nach oben Großer Frust: Kampf ums Pflegepersonal Attraktivitäts-Index Arbeitsplatz Pflege Hospizkultur und Palliative Care Eventbericht: MTD-Forum NLP-Kongress 2022 New Work im Gesundheitswesen – Alexander Seidl im Interview Kühler Kopf in hitzigen Situationen – NÖ PPA 06/22 Arbeitgeberbewertungen und Best Practice im Pflegemanagement – Qualitas 01/22 Frauen in der Medizin 2021 Die Medizin wird weiblich. Die medizinische Führung noch lange nicht. Alter schützt vor Zukunft nicht – Hospiz Extra Alter schützt vor Zukunft nicht – Alexander Seidl im Interview Was beeinflusst die Attraktivität von Krankenhausabteilungen als Arbeitsplatz – Qualitas 04/21 Der nächste Schritt – auf jede Befragung muss es auch Initiativen geben – Lebenswelt Heim 12/2021 Eventbericht: Führung 4.0 – Hotspot Pflegemanagement Eventbericht: Führung 4.0 – New Work in der Gesundheitsversorgung Führungsbarometer Pflege 2021 – Qualitas 03/21 Führungsbarometer Pflege 2021 – Lebenswelt Heim 09/2021 Development, Implementation, Evaluation, and Long-Term Outcome of a Program to Increase Student Interest in Anesthesia and Intensive Care Training – Experimental and Clinical Transplantation 2021 Was macht für KlinikärztInnen den Arbeitsplatz attraktiv? Führungsbarometer Pflege Buchbeitrag von A. Fitzgerald und A. Seidl in „I L.I.K.E.® my job — Was Freude am Tun bewirken kann“ Führen, motivieren und gestalten | Ein Artikel von A. Seidl und A. Fitzgerald Treatfair Transparenzinitiative Eventbericht: Führung 4.0 – Karrieremöglichkeiten für PharmazeutInnen Eventbericht: Führung 4.0 – Führung von multiprofessionellen Teams im Gesundheitswesen Die nächste Generation ist entscheidend für die Entwicklung von Pflegeeinrichtungen der Zukunft | Ein Beitrag von A. Fitzgerald und A. Seidl Beschreibung einer Führungsteamentwicklung im Rahmen der Fusion von Standorten – ÖPZ 1/2020 – ein Artikel von A. Fitzgerald und A. Seidl Frauen als Innovationstreiber – Der zweite „innovation.network.talk“ widmete sich dem Leadership der Zukunft und Innovationen in der Gesundheit Female Leadership: Die Führung ist weiblich – ein Artikel von Alexander Seidl Kompetent führen – ein Programm zur speziellen Führungskompetenz von Frauen | Artikel von A. Fitzgerald Führungskräfteprogramm – L.I.K.E.® Leadership in Healthcare Frauen und Führung: Unterstützung und Hindernisse L.I.K.E.® Female Leadership Eventbericht: Führung 4.0 – Female Leadership Annelies Fitzgerald zu Gast im Ö1 Mittagsjournal Willkommen im neuen Jahr! Eventbericht zur Veranstaltung Führung 4.0 HCC im Interview mit CliniCum: „NLP ist Kommunikation auf Augenhöhe!“ Modernisierung Wilhelminenspital ist auf Kurs Erfolgsbausteine für Führung Artikel im CliniCum: Patient Blood Management – Besserer Outcome um weniger Geld Interesse an Blutkomponentenspende? Annelies Fitzgerald als Diskutantin beim 93. Gesundheitspolitischen Forum: Hauskrankenpflege – Pflege ohne Qualitätsmanagement? HCC Artikel in Qualitas 04/16: Führungsbarometer Pflege 2016 HCC Artikel in ÖPZ 6/2016: Führungsbarometer Pflege 2016 – Handlungsbedarf Gestaltungsspielraum Spannungsfeld Führung – Lebenswelt Heim Ausgabe 76/2017 HCC-Newsletter 01/2018: Neues Jahr – Neue Wege für die Führungs- und Teamperformance ALTTAG2018 Spannungsfeld Führung – Lebenswelt Heim Ausgabe 75/2017 Ankündigung – 2. Gesundheitspolitisches Sonderforum am 14.11.2017 – Pflege im Fokus Alexander Seidl als Referent am 83. Gesundheitspolitischen Forum: „Wertschätzungskultur ist gefragt“ HCC organisierte 2017 wieder erfolgreich die Wiener Bluttage HCC Artikel in ÖPZ 2/2017: Networking – Ein Netzwerk für den Erfolg im Gesundheitswesen knüpfen Interview mit Annelies Fitzgerald : Personalentwicklung im Gesundheitswesen – Besondere Herausforderungen und innovative Ansätze Pressekonferenz von HCC zum „Führungskräfte-Barometer Pflege“ 2016 HCC begleitet die Neustrukturierung des Psychosozialen Betreuungszentrums Tulln Spendenaktion beim HCC Jahresauftakt 2017 Start des neuen Karl Landsteiner Institutes für Human Factors im Gesundheitswesen am 01.01.2017 Ergebnisbericht zum Führungsbarometer Pflege 2016 Artikel über das erfolgreiche HCC-FOKUS:PRAXIS Programm für Anästhesie und Intensivmedizin im KAV intra HCC Jahresbericht 2014 Pflege-Führungskräfte-Barometer 2016 Empfehlenswerter Artikel | Unternehmenskultur hat großen Einfluss auf die Leistung und Kunden- oder Patientenorientierung Empfehlenswerter Artikel | How to bring a culture of health, well-being and performance to life Buchbeitrag von Elisabeth Karnholz, HCC, zur Evaluierung arbeitsbedingter psychischer Belastungen
