Motivation durch Kommunikation
ZIEL
Werkzeuge für Führungskräfte und alle, die es werden wollen.
INHALTE
- Führen, leiten oder managen?
- Ziele erträumen – Berge versetzen (die Disney Strategie)
- Konstruktive Kritikgespräche
- Motivation und Feedback – Warum sich MitarbeiterInnen besonders engagieren und was ich tue, wenn sie es nicht tun
- Die Führungskraft als Coach
- Klare Worte – große Wirkung: MitarbeiterInnen für Ideen gewinnen
Individuell
Erfolgsorientiert
