HCC interne Fortbildung
Um unsere Kompetenzen zu erweitern, unsere Arbeit zu reflektieren und um den Standard bei HCC-Trainings und Beratungen immer weiter zu verbessern, bieten wir ein internes Fortbildungsprogramm an. Dazu werden die individuellen Kompetenzen des HCC-Teams genutzt sowie auch externe Referenten eingeladen.
Folgende Workshops wurden im Rahmen unserer internen Fort- und Weiterbildung durchgeführt:
- Traineransätze, Trainerstile
- Aufbau- und Ablauforganisation im Krankenhaus
- Die Methode: „Querdenken mit System“
- Die Sedona-Methode im Training
- Wachstum durch Vielfalt – interkulturelle Kompetenzen
- Diversity Management
- Trainerservice und Prozesse für Verbesserungen des Kundenservice
- Krisenintervention – schwierige Situation aus der Praxis: Fallbeispiele
- Deeskalationsmanagement
- Teamentwicklung
- Ordinationsmanager – das neue HCC-Produkt
- Stimmung durch Stimme? Stimme und Körper in Einklang bringen
- Teams beraten und begleiten
- Aufstellungsarbeit – Möglichkeiten und Grenzen
- Die ersten 100 Tage als Führungskraft
- Resilienzkompetenz für Führungskräfte
- Evaluierung psychischer Belastungen
- Mediation in Teams und Gruppen