Führungsbarometer Pflege 2021

Ergebnisse zur Situation, Attraktivität und Bedeutung der Pflegeführung für die Zukunftsfähigkeit von Gesundheits- und Pflegeorganisationen

Annelies Fitzgerald, Ursula Frohner, Lydia Viktoria Gromer, Barbara Klemensich, Inge Köberl-Hiebler,
Manuel Kristler, Gabriele Thür, Alexander Seidl, Oliver Weichselbaumer, Sabine Wolf

QUALITAS 03/21

In den vergangenen Monaten hatten Führungskräfte der Pflege verschärft durch die Corona-Pandemie einen raschen Wandel zu bewältigen. Dies nahm das Karl Landsteiner Institut für Human Factors & Human Resources im Gesundheitswesen zum Anlass und führte im März und April mit EUCUSA, dem Spezialisten für Feedbacksysteme, eine Befragung durch, an der aus ganz Österreich annähernd 1.600 Führungskräfte teilnahmen. Dabei wurde der 2016 durchgeführte Führungsbarometer (vgl. Qualitas 04/16) in modifizierter Version wiederholt. Die Ergebnisse können österreichweit Grundlagen für zukünftige Maßnahmen und Strategien aus Sicht des Pflegemanagements und datenbasierte Informationen für Entscheidungsträger für gezielte Weiterentwicklung des Handlungsfeldes „Führung“ in der Pflege bieten.

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Beispiele und Perspektiven aus den Organisationen der Expertengruppe

(ungekürzte Versionen)

Manuel Kristler, Sabine Wolf, Direktion des Pflegedienstes, Universitätsklinikum AKH Wien:
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Gabriele Thür, Leiterin des Bereiches Gesundheits- und Krankenpflege, Wiener Gesundheitsverbund, Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser der Stadt Wien:
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Oliver Weichselbaumer, Präsidiumsmitglied ÖGKV:
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Führungskräfteentwicklungs-programme der KABEG:
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