Führen in Zeiten von Veränderung

ZIEL

Strategien für Führungskräfte bei Veränderungsprozessen.
INHALTE
  • Veränderungsprozesse aktiv steuern
  • 6 Bausteine erfolgreicher Veränderung
  • Gefahren bei Change-Prozessen
  • Widerstände vorwegnehmen und Commitment fördern
  • MitarbeiterInnen gezielt unterstützen
INFOS

Individuell

Erfolgsorientiert

Praxisnah