Alle Veranstaltungen von health care communication

Okt
29
Di
2019
L.I.K.E.® Leadership in Healthcare – Modul 1 @ GreenWell
Okt 29 um 18:30 – Okt 31 um 17:00
L.I.K.E.® Leadership in Healthcare - Modul 1 @ GreenWell

L.I.K.E.® Leadership in Healthcare – Modul 1

Inhalte:

  • Die Samurai-Prinzipien in den Führungsalltag der Gegenwart übertragen: Mut und Entschlossenheit, Disziplin und Intuition, Selbstbewusstsein und Selbstverständnis in der Führungsrolle
  • Von der Oberfläche zum Kern einer Sache durchdringen
  • Energie bündeln und Ziele fokussieren
  • Souveränität in komplexen Verhandlungssituationen und das Erkennen und Treffen des emotionalen Nervs meines Gegenübers
  • Mitarbeiter verstärkt in die Eigenverantwortung führen
  • Motivation und Commitment zu neuen Aufgaben schaffen – auch wenn sie unpopulär erscheinen

Alle Informationen dazu finden Sie im Folder oder unter https://www.likeleadership.eu/.

>> Folder

Jan
29
Mi
2020
L.I.K.E.® Leadership in Healthcare – Modul 2 @ GreenWell
Jan 29 um 18:30 – Jan 31 um 17:00
L.I.K.E.® Leadership in Healthcare - Modul 2 @ GreenWell

L.I.K.E.® Leadership in Healthcare – Modul 2

Inhalte:

  • Von der Führungskraft zur integren Führungspersönlichkeit, vom Organisator zum Teamentwickler
  • Die Lust auf Arbeit schaffen – wertebasierte Unternehmens- bzw. Abteilungskulturen entwickeln und verankern
  • Mitarbeiterentwicklung – vom destruktiven Blockierer zum konstruktiven Kritiker, vom Mitschwimmer zum Leistungsträger, vom High-Performer zum Botschafter neuer Ideen
  • Konflikte als Treiber notwendiger Veränderungen erkennen und Emotionen als Katalysator zur Lösungsfindung nutzen
  • Fakten vs. Intuition – Entscheidungen mit Kopf UND Bauch treffen und selbstbewusst umsetzen

Alle Informationen dazu finden Sie im Folder oder unter https://www.likeleadership.eu/.

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Mrz
26
Do
2020
L.I.K.E.® Leadership in Healthcare – Modul 3 @ GreenWell
Mrz 26 um 9:00 – Mrz 27 um 12:30
L.I.K.E.® Leadership in Healthcare - Modul 3 @ GreenWell

L.I.K.E.® Leadership in Healthcare – Modul 3

Inhalte:

  • Kriterien, um Mitarbeiter in Entscheidungen mit einzubinden
  • Das „Nemawashi“ Prinzip, damit alle Mitarbeiter geschlossen hinter einer Entscheidung stehen
  • Das Gespür für den richtigen Zeitpunkt entwickeln
  • Die Kunst, Entscheidungen mutig und entschlossen umzusetzen
  • Das große „Jetzt“ – Integration und Neues zum Standard machen

Alle Informationen dazu finden Sie im Folder oder unter https://www.likeleadership.eu/.

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