L.I.K.E.® Leadership in Healthcare – Modul 2
Inhalte:
- Von der Führungskraft zur integren Führungspersönlichkeit, vom Organisator zum Teamentwickler
- Die Lust auf Arbeit schaffen – wertebasierte Unternehmens- bzw. Abteilungskulturen entwickeln und verankern
- Mitarbeiterentwicklung – vom destruktiven Blockierer zum konstruktiven Kritiker, vom Mitschwimmer zum Leistungsträger, vom High-Performer zum Botschafter neuer Ideen
- Konflikte als Treiber notwendiger Veränderungen erkennen und Emotionen als Katalysator zur Lösungsfindung nutzen
- Fakten vs. Intuition – Entscheidungen mit Kopf UND Bauch treffen und selbstbewusst umsetzen
Alle Informationen dazu finden Sie im Folder oder unter https://www.likeleadership.eu/.
