Schulungen und Vorträge durch HCC sind

Individuell

Die genauen Ziele, Zielgruppe, Inhalte, Dauer und TeilnehmerInnenzahl werden auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt.

Erfolgsorientiert

Die Schulungen sollen  nachhaltig helfen, die Ziele der Organisation und des/der einzelnen TeilnehmerIn zu erreichen.

Praxisnah

Alle vermittelten Techniken lassen sich direkt in der Praxis anwenden. Aus der Praxis – für die Praxis.

In den Bereichen:

„Ich bin diesen Weg gegangen, ich bin jenen Weg gegangen, dann bin ich meinen Weg gegangen…“ (Chinesische Weisheit)

„Es werden mehr Menschen durch Übung tüchtig als durch Naturanlage“ (Demokrit)

„Führung bedeutet, eine Welt zu erschaffen, von der andere ein Teil sein wollen“ (Robert Dilts)

„Erst wenn man den Kopf hebt, weitet sich der behütete Blick über die Krempe hinaus“ (Raymond Walden)


Großgruppendesign

Aufgrund unseres großen Teams, vielen Trainern und Netzwerkpartnern ist es uns möglich, mit hoher fachlicher Kompetenz, einem breiten Fachwissen und einem speziell dafür entwickelten Design und Logistik, Großgruppen kompetent zu betreuen.

Großgruppe bedeutet, dass viel mehr TeilnehmerInnen zum selben Thema ein Seminar oder einen Workshop besuchen und mit geeigneten Methoden und Übungen der Lerneffekt wie auch bei Kleingruppen gegeben ist.
Der Vorteil dabei ist, dass alle Personen beteiligt werden können, die in der Organisation auch mit diesem Thema zu tun haben. Dies erhöht nicht nur die Qualität der gefundenen Lösungen, sondern erhöht auch die Akzeptanz der Entscheidung. Weiters führt das Zusammenfinden der Gruppe und ein gemeinsames Arbeiten auch zu einer besseren Zusammenarbeit nach dem Seminar und eventuell zu einer weiteren Vernetzung.
Nicht zuletzt ist der finanzielle Faktor ausschlaggebend, da auch bei einem großen Trainerteam die Kosten für die Einzelperson weit geringer sind, als bei einem klassischen Kleingruppenseminar.


5 Schritte zu Ihrem individuellen Angebot

Wir erstellen gerne mit Ihnen gemeinsam Seminare, die individuell auf Ihre Bedürfnisse bezüglich Inhalt, Dauer und Trainer abgestimmt sind.

1. Erstkontakt

Bei einem ersten Gespräch definieren wir gemeinsam Ihre Ziele bzw. Anliegen und Ihre Rahmenbedingungen.

2. Maßgeschneidertes Programm

Unsere angebotenen Seminare sind Beispiele für mögliche Programme. Da uns Kundenzufriedenheit und Praxisrelevanz ein echtes Bedürfnis sind, entwickeln und kalkulieren wir auf Basis des Erstgespräches Ihr individuelles Programm.

3. Anbotspräsentation

Bei der Anbotspräsentation stellen wir fest, ob das von uns entwickelte Programm auch aus Ihrer Sicht die gesetzten Ziele erreicht.

4. Evaluation

Um die Wirksamkeit der gesetzten Interventionen zu überprüfen, überlegen wir mit Ihnen eine angemessene Evaluation. Wir arbeiten hier, je nach Bedarf, mit Fragebögen, Teilnehmerbefragungen oder universitären Untersuchungen.

5. Nachbesprechung

Ca. 3 – 6 Monate nach der Veranstaltung kontrollieren wir die langfristigen Effekte der gesetzten Intervention. Auch hier gilt es, die ideale Vorgehensweise in Abhängigkeit von der Art der Veranstaltung zu klären. Möglichkeiten sind nochmalige kurze Fragebögen, Gespräche oder eine Follow-Up Veranstaltung.

KONTAKTIEREN SIE MICH BITTE!

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